Competências emocionais moldam o líder do futuro

09/04/2025

Saber ouvir, entender o outro e agir com responsabilidade são atitudes que revelam traços de liderança desde cedo. Essas qualidades, quando reconhecidas e estimuladas na adolescência, ajudam os jovens a se tornarem adultos mais confiantes, preparados para trabalhar em equipe e enfrentar desafios em diferentes contextos.

A liderança não se restringe a cargos ou títulos. Está presente na postura de quem toma iniciativa, sugere caminhos, motiva os colegas e conduz soluções. Essas atitudes podem surgir em projetos escolares, debates, trabalhos em grupo ou até mesmo em situações do cotidiano que exigem equilíbrio e posicionamento.

Entre as habilidades mais importantes estão a comunicação assertiva, a empatia e a inteligência emocional. Um bom líder é aquele que consegue se expressar com clareza, escutar opiniões diversas e lidar bem com emoções, tanto as próprias quanto as dos outros. Também é fundamental saber trabalhar em grupo e assumir responsabilidades de forma proativa.

Muitos jovens sentem vontade de liderar, mas esbarram em inseguranças ou no medo do julgamento dos colegas. “A liderança juvenil começa a se fortalecer quando o estudante percebe que pode influenciar positivamente seu grupo sem impor sua vontade”, afirma Silvia Sachete, coordenadora do Fundamental II e Médio do Colégio Villa-Lobos, de São Bernardo do Campo (SP).

Além das barreiras internas, também existem desafios externos. Em alguns casos, os adolescentes não são levados a sério por adultos ou enfrentam resistência de colegas. Isso pode gerar frustração, mas também é uma oportunidade para amadurecer e aprender a lidar com diferentes perfis e reações.

Desenvolver essa competência desde a adolescência traz ganhos significativos para o futuro. Liderar ajuda o jovem a aprimorar a tomada de decisões, a organização pessoal e o autoconhecimento. “Projetos colaborativos, esportes coletivos e atividades extracurriculares são momentos que ajudam o aluno a construir sua autonomia com base no diálogo e no respeito”, explica Silvia Sachete.

O incentivo da família também é determinante. Pais que estimulam a participação ativa dos filhos, valorizam suas ideias e oferecem apoio quando enfrentam dificuldades contribuem para formar jovens mais seguros e resilientes. Liderança é um processo que envolve prática, reflexão e disposição para aprender com os erros. Por isso, quanto mais cedo os adolescentes forem desafiados a assumir responsabilidades, mais preparados estarão para o futuro. 

Para saber mais sobre liderança, visite https://www.cieepr.org.br/blog/lideranca-juvenil-como-os-jovens-podem-desenvolver-essa-habilidade/#:~:text=Para%20desenvolver%20as%20habilidades%20de,na%20escola%20ou%20na%20universidade. e https://www.fadc.org.br/noticias/futuro-profissional